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中国高校师资研究杂志
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中国高校师资研究杂志

《中国高校师资研究》杂志创办于1987,是武汉大学主管的国家重点学术期刊,省级期刊,现被上海图书馆馆藏等权威机构收录,主要征稿方向:岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石...
  • 主管单位:武汉大学
  • 主办单位:武汉大学
  • 国际刊号:
  • 国内刊号:
  • 出版地方:湖北
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1987
  • 发行周期:双月刊
  • 业务类型:杂志征订
  • 全年订价:¥ 340.00 在线订购 在线订购
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中国高校师资研究期刊级别: 省级期刊
中国高校师资研究期刊分类: 期刊 > 人文社会科学 > 社会科学II > 高等教育
产品参数:
主管单位:武汉大学
主办单位:武汉大学
出版地方:湖北
快捷分类:教育
国际刊号:
国内刊号:
邮发代号:
创刊时间:1987
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
业务类型:杂志征订

中国高校师资研究杂志简介

《中国高校师资研究》作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物。

《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。

中国高校师资研究栏目设置

岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石

中国高校师资研究杂志 2016年2期 订阅目录

中国高校师资研究杂志评价考核

高等学校高层次人才考核现状探析

作者:李林; 范文霞; 叶伟萍; 王荣 单位:北京师范大学
1-4

强化岗位考核,激发高校教师队伍新活力——以四川大学为例

作者:王茂华; 李妮; 刘畅; 宁凯 单位:四川大学
5-9
中国高校师资研究杂志理念探索

人文社会科学教师学术评价问题探讨

作者:李培利; 宋东霞 单位:中国人民大学
10-14

加强高校管理队伍培训的必要性分析及其对策研究

作者:刘雪苏; 程霖; 孙磊 单位:上海财经大学
15-18

高校人事信息化建设的实践与思考

作者:蔡瑞 单位:武汉大学
19-22
中国高校师资研究杂志制度改革

我国大学师资人事制度的历史演变与发展趋势

作者:张辉; 刘波; 俞蕖 单位:北京大学
23-29

高校基层党建工作责任制落实情况研究

作者:高波 单位:天津师范大学
30-34

公平感:高校人事制度改革成功之基础

作者:程德华 单位:莆田学院
35-41
中国高校师资研究杂志人才工作

高层次人才引进工作中的总结与思考

作者:刘盈; 孟超英 单位:中国农业大学
42-44

大连理工大学人才引进工作浅析

作者:韩敏; 张焱; 孙雪 单位:大连理工大学
45-52

人才流动与高校博士后制度建设研究

作者:蒋瑛; 殷凌飞 单位:武汉大学
53-56
57-58

中国高校师资研究杂志订阅分期列表:

2016:
2014:
2013:
2012:
2011:
2010:
2009:
2008:
2007:
2006:

学术之家网站介绍

学术之家网创办于2010年,注册资本金500万元,现有职工130余人,公司合法持有《企业营业执照》、《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》、《银行开户许可证》等相关牌照。学术之家主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),本站所公布信息均由专业律师团队进行把关,是受法律保护的第三方独立杂志订阅及学术增值服务平台,不是中国高校师资研究杂志官方网站,直投稿件请联系杂志社编辑部,地址:武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心,邮编:430072

中国高校师资研究杂志社介绍

中国高校师资研究文稿要求

(一)基本要求来稿要求题材新颖、内容真实、论点明确、层次清楚、数据可靠、文句通顺。文章一般不超过5000字。投稿请寄1份打印稿,同时推荐大家通过电子邮件形式投稿。

(二)文题文题要准确简明地反映文章内容,一般不宜超过20个字,作者姓名排在文题下。

(三)作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

(四)摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以150字左右为宜,关键词一般3~6个。

(五)标题层次一级标题用“一、二、……”来标识,二级标题用“(一)、(二)、……”来标识,三级标题用“1.2.”来标识,四级标题用“(1)、(2)”来标识。一般不宜超过4层。标题行和每段正文首行均空二格。各级标题末尾均不加标点。

(六)计量单位、数字、符号文稿必须使用法定的计量单位符号。

(七)参考文献限为作者亲自阅读、公开发表过的文献,只选主要的列入,采用顺序编码制著录,按其文中出现的先后顺序用阿拉伯数字编号,列于文末,并依次将各编号外加方括号置于文中引用处的右上角。书写格式为:作者.文题.刊名年份;年(期):起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址(至子--栏目).上传年月。

为保证中国高校师资研究的权威性,杜绝任何形式的抄袭稿。稿件文责由作者自负,编辑部有权作必要的修改。文稿在3个月内未收到退修或录用通知,作者可自行处理,另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿,请自留底稿。

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中国高校师资研究杂志网友评论

dundian** 的评论:

中国高校师资研究杂志编辑很负责,修改了几次,编辑很细心,文章每一个字都细细读过,并标注语言不恰当之处,参考文献注释都一一亲自核对,并标注不规范的地方,杂志很正规,值得一投!

2017-12-13 16:21:30
pimaoyi** 的评论:

从审稿意见来看,感觉审稿人无论是学术水平还是审稿态度都很好,给予的意见对文章质量的提升有很大的帮助。编辑效率很高,态度也很好。不错的杂志。

2017-11-24 09:49:21
wencang** 的评论:

中国高校师资研究杂志编辑部效率很高,中间发邮件询问稿件进度,编辑也及时给予回复,编辑部的老师们很有耐心。感觉编辑都是晚上在加班的啊,有次晚上10点多我修回稿件,第二天8点不到编辑就提出了一些格式的修改意见,真是超高效率。

2017-11-23 16:05:25
aniqlam** 的评论:

从投稿到录用,中间大概有一个月的时间,期间还隔了一个假期,编辑效率很高,审稿意见比较中肯,基本上按照审稿专家的意见修改后就可以录用,建议大家投稿。

2017-11-02 15:25:49
caixiao** 的评论:

这是一本比较有深度有广度的期刊,一直都有在阅读。今年的杂志都是在学术之家定的,而且没有发生漏寄的情况,服务态度也蛮不错的。在他们的网站上,还可以查询到详细的订单情况,感觉蛮专业的。而且杂志都有打折,很值得推荐!

2017-10-12 09:48:11
heyuedi** 的评论:

杂志印刷精美。杂志包得很好,发货速度和服务都很让我满意,会继续支持的!

2017-09-18 14:36:48
shuxian** 的评论:

很好的书籍是正版,非常满意!书很厚很新,但是快递稍稍慢了点,但是客服态度很好,还是给好评吧!

2017-09-18 11:45:38
sodsaas** 的评论:

书是人类进步的阶梯,第一次看这本杂志就爱上了,文章内容针砭时弊,行文流畅生动,可读性强。写作的角度都很好,有自己的观点,就是快递慢了一点。

2017-09-11 09:28:08
shenheh** 的评论:

非常好,非常喜欢,终身受用的书,条理清晰,结构层次分明,总之一如既往的喜欢在学术之家买书,书很好,每次订购杂志只选择学术之家,第一物流快好,第二质量好,第三包装也好。还会再来买书的。活动有时候太诱人。值得收藏,值得拥有。

2017-09-08 09:54:10
runiang** 的评论:

中国高校师资研究杂志还没仔细阅读,先粗略翻了翻。书的纸张和印刷质量非常好,字体大小字间距行间距排版也好,读着不费眼,任何人都不该丧失想象力,这本书可以挑战我们的想象力。

2017-08-23 10:37:28
murong_** 的评论:

刚买到手,才看了几天,感觉不错,看来学霸的推荐是很给力的。书质量也很好,不错。

2017-07-19 14:46:26
baiqi** 的评论:

审稿速度很快,返回的修改意见也很中肯,按照意见修改后就被录用了,打电话通知的,编辑的服务态度很好,编辑还告诉我安排发表的时间,总之很客气的。

2017-06-16 09:11:40
maoxiao** 的评论:

中国高校师资研究杂志审稿快,很严格。共提出10条批注意见,意见中规中矩,给人的感觉很用心。该刊一年出文不多,可见质量把关很有保证。编辑老师不错,祝该刊越来越好吧。

2017-06-01 16:20:53
  • qinaidi**: 按文章质量采稿,没有歧视。编辑态度好。
    2017-06-13 09:02:12
ungsidn** 的评论:

中国高校师资研究杂志的审稿速度很快,编辑认真负责,感谢编辑帮忙处理投稿遇到的各种问题,接电话也耐心。外审专家也挺专业,很多学术性的问题都被一一提出来,给个赞。建议大家只有文章有亮点都可以投此杂志!

2017-05-15 09:49:35
亨利** 的评论:

以前中过一篇,审稿速度非常快,就2个月左右,修改稿上传后直接录用。给我印象就是审稿还是很专业的,一个审稿人,因为现在中国人搞学术水平已经很高了,所以国内审稿人的水平就很高,给的意见的水平也是一流的。对文章提升很大。校稿的时候编辑还主动电话联系我讨论文章格式问题,非常负责而且很高效!

2017-05-12 09:06:24
sdasdas** 的评论:

中国高校师资研究杂志的审稿周期还是挺快的,编辑很nice且负责任。有问题可以打电话给编辑,会很有耐心的解答,审稿人审理的十分细致。重要的是能把你文章中的闪光点抓住,同时也会犀利地指出你的不足。从中学到了不少知识。是很好的杂志。

2017-05-09 15:19:27
fsdfs** 的评论:

个人感觉整个审稿流程还算规范、流畅,编辑部会及时通知稿件信息。编辑态度好,工作效率高,经过多次的沟通修改,终于被期刊收录了。

2017-04-14 09:03:44
maohuo** 的评论:

中国高校师资研究杂志所载论文的水平基本上都比较高,外审专家对文章做了详细的批注。给出的意见很诚恳,很有建设性,对文章帮助很大!是一本非常值得投稿和阅读的有价值期刊!

2017-01-12 16:11:02
nishou** 的评论:

编辑部老师态度都超级超级nice,经历三个专家,两轮复审,终于二个月后录用。总的来说,编辑老师很好很负责,还有就是审稿老师很快! 当然自己也辛苦了,有好的运气! 加油!

2016-02-24 17:29:30
  • skirt**: 修回后专家认为我修改得很认真,文章有很大提高了。
    2016-10-21 10:13:05
zhanjie** 的评论:

初审五天,然后外审两个半月,还好专家们意见给的挺好,蛮专业。编辑部给了小修,历时一个月修改好,返修后十天确定录用。不管怎么样,接受了就好。

2015-10-14 10:12:53
  • coin**: 责任编辑很负责,打电话咨询很友善,非常耐心。审稿很快啊!
    2016-12-09 09:13:33
rongxue** 的评论:

刚好一个月后就受到邮件直接被录了,太惊喜了!中国高校师资研究还是挺容易中的!通知我都是发个邮件,我没有打过电话,所以不晓得人家,态度怎样。见刊8个月。

2015-09-11 15:30:56
qijing** 的评论:

中国高校师资研究的投稿系统做得非常不错,初审,主编审定等都会安排具体时间,一般都会提前完成,超过了规划时间作者可以电话询问,编辑部也会给出合理的解释。所以大家可以安心的投稿。

2015-09-02 08:38:53
luobiwe** 的评论:

1个月给初审意见,修改后再审,又过了1个多月后打电话询问,说已经终审录用,但是要等年底给录用通知。编辑的态度很好,速度很快。中国高校师资研究感觉会越办越好。希望对大家有帮助

2015-07-12 10:57:57
shuxiao** 的评论:

4月11投稿,隔了一个五一节,5月27直接录用,审稿速度超快,给了审稿意见。让修改,修改后在投就录用了,预计登10月份出刊。不得不说这家杂志服务水平一流,态度特别好,录用后的修改也很细致,给陈编辑点个赞~

2015-05-31 16:06:56
ojklhu2** 的评论:

一个月收到审稿意见,两个小修之后接受。速度很快,编辑非常负责!小遗憾:修改稿返回之后,不直接发接收通知,要等到校稿和交版面费的时候才确认。

2015-01-26 15:53:15
bzzx** 的评论:

8月30号投稿,10月29号发邮件表示初步录用,按照录用通知单进行修改。修改用时一个月,一周之后通知录用。投稿系统很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,都很耐心,热情解答。

2015-01-16 09:36:35
momo2** 的评论:

速度还是非常快的,尤其是录用到发表,相当迅速。,四天后接到通知交审稿费,17天后收到专家意见,编辑给的是根据专家意见进行修改,改后再审;结合专家意见继续修改,仔细修改后25号上传,11月6号通知采用,11号显示已发表,中旬交版面费。

2014-12-18 10:17:54
lu_xi** 的评论:

审稿14天说需要编辑修改,编辑对少量文字描述修改后发给我,我改了点,又拿去外审,3天后结束接收,总共只花了1个月不到。服务态度特别挺好,本人还是特别满意的!

2014-11-21 16:36:55
beenle** 的评论:

审稿专家水平较高,审稿严格。有时会有三次外审加一次终审前审查,但是确实会丛中学到很多东西。比较而言,投稿难度较大。投稿网站不够智能。

2014-10-12 09:29:36

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